El gobierno provincial elevó al 31% la propuesta de incremento salarial para los docentes, adelantando un 5% con los salarios de febrero, otro 18% en marzo y el 8% restante en junio. En un nuevo encuentro paritario con los gremios docentes se comprometió además a reabrir los encuentros en julio.
El encuentro se desarrolló este miércoles al mediodía en la Secretaría de Trabajo. En ese marco, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller, expuso la nueva propuesta de la provincia para este año en una reunión encabezada por el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías. Se pasó a un cuarto intermedio para el viernes a las 18 en la sede laboral.
Müller comunicó el contenido de la propuesta que pasó de un 28 a un 31 por ciento, definida en un cinco por ciento a pagar con los salarios de febrero, un dieciocho con los de marzo y un ocho con los haberes de junio. Planteó volver a reunirse en julio, para monitorear la pauta inflacionaria del semestre. Inmediatamente agradeció el diálogo establecido entre las partes, que bregó: “posibilitará alcanzar un acuerdo con el sector, remarcando el compromiso del gobierno de que los salarios no pierdan poder adquisitivo”.
“El gobernador ha sido muy claro en su compromiso: vamos a hacer todos los esfuerzos para que los salarios le ganen a la inflación. Por eso esta propuesta contempla no sólo los aumentos con los haberes de marzo y junio, sino también el diálogo permanente como mecanismo para mejorar el acuerdo en caso de que sea necesario”, expresó.
La propuesta será puesta a consideración de las asambleas escolares y el congreso de Agmer definirá si acepta o la rechaza,
En esta oportunidad el gobierno ofreció una propuesta salarial consistente en:
» 5% en febrero a cobrar con retroactividad en marzo
» 18% marzo
» 8% en junio
El gobierno manifestó la voluntad de volver a convocar a la paritaria en el mes de julio con el fin de evaluar la pauta inflacionaria y en caso de que la misma supere el 31% durante el primer semestre se reabra este ámbito para “lograr el objetivo de no perder frente a la inflación”.
La propuesta será puesta a consideración de las asambleas escolares y resolutivas en las Seccionales de AGMER. En este marco, la Comisión Directiva Central convocó a un nuevo congreso extraordinario a realizarse este viernes 24 de febrero.
Con lo que resuelva el congreso, AGMER comunicará en el ámbito paritario respecto a esta nueva oferta salarial.
SANTA ELENA DIGITAL-.
