Las negociaciones se retoman este martes luego de un cuarto intermedio. Los sindicatos estatales y docentes consideraron «insuficiente» el aumento propuesto, mientras que el Ejecutivo defiende el esfuerzo financiero.
PARANÁ / 12 de mayo de 2026 — Tras una semana de tensiones y un rechazo unánime por parte de los trabajadores, el Gobierno provincial y los gremios que representan a estatales y docentes retoman hoy las negociaciones paritarias. El objetivo del Ejecutivo es destrabar el conflicto salarial con una propuesta que logre consenso sin comprometer las arcas públicas.
El punto de conflicto: 3,5% de aumento
La semana pasada, el Gobierno puso sobre la mesa una oferta que consistía en un incremento remunerativo del 3,5% para los haberes de mayo. Según los funcionarios provinciales, este número se ubicaba por encima del último Índice de Precios al Consumidor (IPC), cumpliendo con la premisa de que los salarios no pierdan frente a la inflación.
Para el sector estatal, la propuesta incluía además:
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La continuidad de la suma fija acordada en febrero.
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Una actualización de los tramos de las Asignaciones Familiares en la misma proporción (3,5%).
Sin embargo, los gremios (tanto estatales como el frente docente compuesto por Agmer, Amet, UDA y Sadop) rechazaron el ofrecimiento de plano, solicitando una mejora que impacte de forma más significativa en el bolsillo de los trabajadores.
Agenda de reuniones
Las partes acordaron un cuarto intermedio que finaliza hoy. El cronograma de encuentros previstos es el siguiente:
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Estatales: La reunión está pautada para las 14:00 hs.
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Docentes: Los gremios Agmer, Amet, UDA y Sadop esperan la confirmación del horario, aunque se estima que será en la misma jornada.
La postura oficial
Desde la Casa de Gobierno mantienen una postura de cautela pero con firmeza sobre los números. Carlos Cuenca, presidente del Consejo General de Educación (CGE), defendió la gestión de la mesa salarial.
«La oferta representa un esfuerzo financiero genuino. Estamos cumpliendo con los plazos acordados y el objetivo es brindar previsibilidad tanto a los trabajadores como a las cuentas públicas», afirmó Cuenca.
El funcionario subrayó que, si bien la recaudación se mantiene estable respecto a meses anteriores, cualquier incremento debe ser sostenible en el tiempo para garantizar el pago de haberes en tiempo y forma.
SANTA ELENA DIGITAL-.
